淘小铺掌柜将分为四级，从低到高依次是：新晋掌柜、资深掌柜、精英掌柜和超级掌柜，所以，超级掌柜是最高级别。

怎么提高成长值?

成长值包括五个具体维度：业绩，用户，服务，合规和任务奖励，分别体现在业绩分，用户分，服务分，处罚分和奖励分。每个用户开店成功即可获得200分基础分。淘小铺新人成长激励，累积成交1000元，在月底获得300成长值。成长值五个维度详解

业绩分：业绩分是反映分销商近24个月推广表现的综合分值，卖的越多，分数越高。分销商推广成功的每一笔订单都会按照相应逻辑转化为成长值。若出现退货、退款，其成长值会在下月更新的时候重新计算。同时，每一笔订单有最高得分的限制。

用户分：用户分体现的是分销商运营消费者和持续拉新的能力，参考指标主要包括消费者规模和消费者质量。分销商拥有的消费者数量越多，消费者后续购买力越强，其用户分越高。这里的消费者指的是近24个月在该分销商处有过购买的消费者。

服务分：服务分主要考核的是分销商服务消费者的能力，参考的主要指标为分销商收到的服务反馈，包括评价和纠纷投诉等信息。若分销商能够和消费者进行良好互动，及时接待和解答消费者的问题，为消费者提供高质量的服务，其服务分会增长，相反，若分销商收到过多负面反馈，其服务分会被相应扣除。

处罚分：处罚分反映的是分销商合规经营的情况。若分销商不遵守淘小铺的平台规则，发生违规行为，则根据其违规行为的严重程度确定其处罚分，行为越严重，其成长值将会被扣去越多的处罚分。处罚分自处罚下达的那一刻起，设有一年的分值衰减期，即一年以前的处罚分不计入当下的成长值。

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