机构，与他们签约，一般人会认为我签约了，他们就会捧着我了，我要什么都能够给我，被捧在手心，还有这个承诺那个承诺。

但那么多主播，资源只有那么多，例如说你想做珠宝，在签约前你说什么就是什么，先签了再说，招聘主播的人员有业务考核，必须找多少位主播签约，不然他们是要饿肚子的。

最终主播发现，完全给不到什么帮助，可木已成舟，你觉得他们不专业，想找其他人做，对不起，合同，法律条款早已预备好如何对付你。

有些主播发现签约后，该机构并没有这类的东西，我们有XX，那你去做XX吧，你的发展空间与直播规划什么都没有，反正只要你做，他们就可以赚钱，这何乐而不为呢?

能选择电商直播行业的，都是不愿意去做哄大哥的娱乐直播的女生，心思相对单纯，年轻颜值高，可僧多粥少，资源只有那么点，需要去夺去抢，可主播势单力薄，只有美丽的脸蛋和年轻的身体，他们所有的东西都寄托在机构身上，掌权者还都是男性，那怎么办呢?有些主播为了直播事业，“豁出去献身”的比比皆是。

注意事项有哪些?

1、试用期

试用期对于机构和主播来说都是有好处的，机构主要看主播是否有潜力，而主播则观察机构是否合适自己，根据实际情况选择是否解约。

对于机构来说的影响是要更大一些，毕竟主播解约可能会出击平台扣分和罚款，所以在解约时可能会要求主播支付一定违约金，但额度不应该过大。

2、限制性条款

限制性条款主要是指在没有试用期或试用期过后，防止机构放养必须加入的条款，如半年内业绩达到多少，主播可以提出解约等。

这个条款的出现，就是防止主播碰到放养式的机构，因为如果你半年内无法达到制定业绩，要不是你的能力不足，要不就是机构不行，这样解约的话双方都不会有太大损失。如果主播达到规定业绩了，那就可以按合同取走了，就不用担心因合约限制无法跳槽，限制自身发展还白白浪费了不少时间。

3、业绩的多少

机构主播的收入，除底薪外+业绩外，还要扣除团队均摊成本，还有机构的房租、水电等费用，才是最后的收入。如果半年内机构给你发了3万的工资，那大多数情况下机构是承担了6万以上的成本;如果配备了专属助理，那这个成本还会上涨。

机构始终承担着比较大的风险，毕竟不是每个主播都能成功培养的，这样是会浪费了不少资金付出，而且还有不少主播半途出走，吃亏的肯定都是机构。

所以淘宝直播主播与机构签约时，业绩最好是和底薪挂靠，大机构可以适当加成;如果半年内连底薪都赚不到，这样不要说你想跟机构解约了，机构也巴不得快点把你送走。

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